Inovatívny vedúci oddelenia vývoja softvéru a IT prostredia Nová

Ahoj!

Som Martin, výkonný riaditeľ spol. Slovanet, a.s. a do svojho tímu hľadám lídra so silnými skúsenosťami v oblasti softvérového vývoja. Vedúci oddelenia vývoja softvéru je kľúčovou postavou v každej technologickej organizácii.

Chcete posunúť našu organizáciu na vyššiu úroveň v oblasti softvérových riešení ? Máte schopnosť a charizmu viesť tím inžinierov a programátorov k inováciám a úspechu v rýchlo meniacom sa digitálnom svete? Potom ste pre nás ten pravý.

Informácie o pozícii

Čo ťa u nás čaká ?

Riadenie a rozvoj úseku zabezpečujúceho bezproblémový chod, vývoj a priebežný upgrade informačných systémov spoločnosti, softvéru, vyvíjaného pre rezidenčných i biznis zákazníkov pracovných staníc spoločnosti, produkčných serverov a ich služieb. Softvérové riešenia sú štandardné i customizované.

Budeš:

* Zodpovedať za prípravu a realizáciu strednodobej a dlhodobej stratégie vývoja informačných systémov spoločnosti.
* Manažovať, koordinovať a kontrolovať činnosť vývojových tímov / vývojárov, analytikov a testerov.
* Navrhovať automatizáciu procesov.
* Koordinovať a vykonávať práce súvisiace s projektovým riadením implementácie softvérových aplikácií.
* Zodpovedať za správnu a včasnú realizáciu projektov pridelených na tím, vrátane komunikácie s interným i externým zadávateľom projektu.
* Zodpovedať za integritu spravovaného aplikačného programového vybavenia.
* Koordinovať a podieľať sa na vývoji aplikácií pre zákazníkov Slovanet. Podieľať sa na vývoji a správe interných informačných systémov spoločnosti Slovanet, a.s.
* Spolupodieľať sa na návrhu a výbere vhodných technologických špecifikácií pre produkčné a informačné systémy (HW, operačné systémy, open-source aj komerčné aplikácie).
* Zabezpečovať tvorbu dokumentácie vyvíjaných aplikácií a aplikačných a databázových serverov.
* V spolupráci s externými dodávateľmi budeš navrhovať a implementovať softvérové riešenia pre spoločnosť Slovanet, alebo jej zákazníkov.
* Zabezpečovať rozvoj a správu informačných systémov spoločnosti vyvinutých a dodaných externými dodávateľmi (SAP S4, SAP BW/BI, SAP FSM, JIRA, Alfresco, GIS, ODOO …).
* Spolupracovať s produktovými manažérmi a ostatnými technicky zameranými oddeleniami pri navrhovaní, plánovaní a implementácii nových produktov a služieb.
* Riadiť a zodpovedať za procesy odstraňovania porúch s cieľom obnoviť všetky služby a funkcie v primeranom čase.

Čo ti ponúkame ?

* Stabilita úspešnej spoločnosti s 30 ročnou históriou
* Osobitná kultúra slovenskej firmy, ktorá sa vypracovala z nuly medzi lídrov
* Zmysluplná práca so zaujímavým platovým ohodnotením
* Obrovský priestor sa realizovať, odborne rásť a nebyť iba „remeselníkom“

Ale aj veci, ktoré pokladáme za samozrejmé:

* Čiastočný Home Office
* Príspevok na automobil
* Príjemné pracovné prostredie, ozaj priateľský kolektív, kultúra otvorených dverí
* Kafetéria, zľava na produkty, príspevok na DDS, zľavy u dodávateľov, voľné dni pre teba, multisport karta a ďalšie

Požiadavky na zamestnanca

Koho hľadáme ?

* Výhodou sú skúsenosti s programovacími jazykmi
* Orientácia v prostredí DevOPS, Visual Studio, MS SQL, Oracle Database
* Znalosti agilných metód sú výhodou
* Skúsenosti s riadením vývoja v prostredí DevOPS sú tiež vítané

Aké je požadované vzdelanie?

• vysokoškolské vzdelanie I.
• vysokoškolské vzdelanie II.
• vysokoškolské vzdelanie III.

Vzdelanie v odbore?

• IT / Telekomunikácie/Technické vzdelanie je výhodou, nie podmienkou.  Odborné znalosti z oblasti IT, IS, sietí a programovania sú taktiež vítané.

Aké jazyky ovládaš?

• English – úroveň pokročilý – minimum C1

Aké skúsenosti potrebuješ?

•  .NET ( C#, ASP.NET, C++), T-SQL, interný vývoj – ich aspoň čistočná znalosť je výhodou
• PHP, Python, Java, Javascript, NodeJS, HTML5, Boot strap, Things Board, Grafana, Node – Red, Cassandra – IoT, zákaznícky vývoj – ich aspoň čiastočná znalosť je výhodou

Informácie o výberovom konaní

Čo ešte potrebuješ vedieť ?

Bez návštevy Slovanetu ti bude chýbať veľký kus mozaiky potrebnej pre správne rozhodnutie. Lepšie je prísť sa nezáväzne porozprávať, ako prepásť zaujímavú príležitosť.